米乐体育官网app入口:归纳总结:杭州开展案例剖析研讨实战模拟锤炼尖兵

时间:2022-09-07 12:48 作者: 米乐体育官网app入 浏览量:

米乐体育官网app入口中央纪委国家监委网站 张曦 通讯员 陈妍羽

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“医院电脑安装了防‘统方’软件中央纪委监察部杭州培训中心,但谢某却能继续收受医药回扣,正是依托管理用药数据的职务便利……”近日,浙江省杭州市临安区纪委监委第五学习小组开展案例剖析研讨。每周三晚,这样的夜学班都会准时开课,让年轻干部在案例讲解、实战模拟中迅速提升业务能力。

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围绕政治锻造、业务提升、实战练兵等重点,杭州市纪委监委制定年度培训规划和实施细则,整合现有培训资源,创新培训方式中央纪委监察部杭州培训中心,打造机制平台中央纪委监察部杭州培训中心,构建起全面覆盖、分层分类、学用贯通的全员培训格局。截至目前,已开展各类培训23场,参训人员近2000人次中央纪委监察部杭州培训中心,实现市区乡村四级覆盖。

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米乐体育官网app入口聚焦共性标准,杭州市纪委监委持续举办能力提升班、综合业务培训班,并联动市委党校等单位,推出了信访处置、审查调查、巡视巡察等一系列培训课程。为满足个性需求,杭州市纪委监委为国企纪委、高校纪委等纪检监察机关(机构)量身定制进修班、研讨会,组织近200名乡镇(街道)纪(工)委书记开展基层监督能力提升轮训。与此同时,该市纪委监委积极探索线上直播课堂模式,举办业务提升线上实训营,在线互动,入脑走心。打造“纪检监察干部大讲堂”,邀请各领域专家学者为全体干部定期授课,进一步拓宽队伍思路视野、提升干部综合素养。

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“学以致用、学战融合”是杭州纪检监察干部全员培训的鲜明特色。今年以来,该市纪委监委灵活运用专项监督、专案审查、巡察联动等工作载体,建立重大政治监督任务轮值机制,从市纪委监委机关、派驻(出)机构和国企纪委抽调年轻干部组成专班,在急难险重任务中锤炼过硬本领。截至目前,已组织开展18批次,45名“85后”干部参与。与此同时,选派23名新提拔处级干部、新录用干部参与一线信访工作,推动解决群众“急难愁盼”。

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米乐体育官网app入口杭州市各级纪检监察机关因地制宜中央纪委监察部杭州培训中心,积极探索创新教育培训模式。上城区纪委监委持续举办“周一早课堂”,以“现场教学+线上直播”的方式推出14期28节课程。余杭区纪委监委配套设立“金点子”机制,学员在培训后结合学习所得和岗位实践,提出各类工作建议近百条。临平区纪委监委将业务骨干编入师资专班,推出微课大赛、模拟演练、总结演示等一系列培训项目,形成了监督执纪“一本通”手册、视频教学片等成果。

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